Accidentes de trabajo: Cualquier accidente producido alrededor de una asamblea de trabajadores celebrada fuera del centro de trabajo, sería considerada accidente de trabajo? Normativa aplicable: 1.- Estatuto de los trabajadores: Artículo 78. Lugar de reunión. 1. El lugar de reunión será el centro de trabajo, si las condiciones del mismo lo permiten, y la misma … Seguir leyendo
Alcance de la nulidad del despido de un candidato sindical
Es nulo el despido de un candidato a delegado de personal / comité de empresa, un día después de las elecciones, sin haber sido elegido? Normativa: El artículo 55.5 ET declara nulo el despido: “5. Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o … Seguir leyendo
Consecuencias de considerar como relación mercantil una relación laboral de dirección general
ANTECEDENTES: 1.- El sr. Pérez realiza efectiva y personalmente las funciones de Dirección General, dentro del ámbito organizativo de su empresa, ostentando el cargo de Director General en la compañía y apareciendo públicamente como Group Managing Director at EMPRESA. El Sr. Pérez, como persona física, tiene otorgados por la EMPRESA, poderes notariales amplios de dirección … Seguir leyendo
La inembargabilidad de los salarios en los meses con pagas extras 2021
La inembargabilidad de los salarios viene regulada en el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Cvil, aunque nada se dice sobre cómo realizarla en los meses en los que un trabajador percibe una paga extra. Normativa aplicable: Artículo 607.2 Ley Enjuiciamiento Civil: 1. Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que … Seguir leyendo
Reclamación de la Plusvalía municipal
El Tribunal Constitucional ha declarado la inconstitucionalidad de la liquidación de la plusvalía municipal en aquellos casos en los que de la venta de un inmueble no se ha obtenido ninguna ganancia patrimonial. Hasta ahora se debía liquidar el impuesto aunque no se hubiera obtenido ninguna ganancia patrimonial. Este tributo local grava teóricamente la revalorización … Seguir leyendo
Documentación necesaria para iniciar un Expediente colectivo de suspensión o reducción de jornada
Los expedientes colectivos de suspensión y de reducción de jornada, vienen regulados en el artículo 47 del estatuto de los Trabajadores, y desarrollados por el real decreto 1483/2012 de 29 de octubre. La documentación que hay que aportar es la siguiente: 1.- Comunicación de manera fehaciente a los trabajadores o a sus representantes de la … Seguir leyendo
Grupo de empresas laboral: consideraciones jurídicas y sentencia del TS 27/05/2013
La consideración de grupo de empresas en términos laborales, va más allá de la consideración del Grupo de empresas mercantil. Para ello es importante destacar la Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de mayo de 2013. En ella se señala, entre otras cosas lo siguiente: 1.- No es suficiente que concurra el mero hecho de … Seguir leyendo
La unidad de vínculo en los contratos temporales
En cuanto a la realización de diversos contratos temporales con un mismo trabajador y la consideración de existencia de unidad de vínculo o no a los efectos indemnizatorios, la Jurisprudencia ha ido avanzando. La Jurisprudencia, siempre se ha fijado en el periodo de interrupción existente entre los contratos temporales por obra y servicio celebrados entre … Seguir leyendo