Caso de Éxito del Despacho: Validación del Valor Liberatorio del Finiquito

Introducción

En un reciente caso de éxito de nuestro despacho, hemos defendido con éxito los derechos de una empresa frente a una impugnación de despido planteada por una trabajadora. La clave del caso radica en la validación del valor liberatorio del finiquito, sustentado en la doctrina del Tribunal Supremo.

Contexto del Caso

Una trabajadora presentó una demanda de extinción contra la empresa, y antes del juicio, se alcanzó un acuerdo transaccional. La trabajadora recibió una carta de despido y, en un acto previo al juicio, se le entregó una cantidad acordada, firmando un saldo y finiquito en un acuerdo privado. Posteriormente, la trabajadora impugnó el despido, solicitando la improcedencia del mismo.

Argumento Jurídico Clave

La sentencia se centró en el valor liberatorio del finiquito, apoyándose en la doctrina de la Sala IV del Tribunal Supremo, particularmente la sentencia del 14 de diciembre de 2017 (recurso 2418/2015). Según esta doctrina:

  • El valor liberatorio del finiquito depende de la declaración de voluntad que incorpora y la ausencia de vicios en su formación y expresión.
  • Es fundamental distinguir entre la simple constancia de una liquidación y la aceptación de la extinción de la relación laboral.
  • La firma de un documento de finiquito no supone necesariamente conformidad con la decisión extintiva del empresario.

Resultado del Caso

El tribunal concluyó que los términos del acuerdo firmado por la actora eran suficientemente claros y no sujetos a interpretación ambigua. Además, se destacó que la trabajadora estuvo asistida por su abogado durante el proceso de extinción de la relación laboral, descartando cualquier duda sobre lo firmado y la ausencia de vicios en su consentimiento.

La sentencia reconoció que la trabajadora firmó el acuerdo reconociendo la procedencia del despido, dando por extinguida la relación laboral y aceptando los 18.000 euros en metálico como cumplimiento del acuerdo.

Conclusión y Relevancia para el Despacho

Este caso representa un éxito significativo para nuestro despacho, demostrando nuestra capacidad para asesorar eficazmente en la gestión de acuerdos de finiquito y defender los intereses de nuestros clientes ante impugnaciones. El caso subraya la importancia de una asesoría legal adecuada en procesos de extinción laboral y la elaboración de acuerdos de finiquito, resaltando nuestra experiencia y conocimiento en la materia.

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