Qué tenemos que tener en cuenta para redactar una carta de despido desde una perspectiva legal: Causas legales de despido: Es importante identificar la causa legal de despido que justifica la terminación del contrato laboral, y asegurarse de que esta causa cumple con los requisitos legales establecidos. Las causas más comunes son el incumplimiento grave … Seguir leyendo
El descenso en el rendimiento puede ser causa de despido? El artículo 54.2.e) del ET establece como causa de despido disciplinario la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado. Qué elementos son necesarios para que el bajo rendimiento pueda ser causa de despido? En la interpretación de este precepto, la … Seguir leyendo
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