Salarios de tramitación en caso de despido improcedente?

El Tribunal Supremo ha condenado a la empresa al abono de la indemnización de despido y a los salarios de tramitación en un caso de despido improcedente, cuando se hubiera acreditado la imposibilidad de readmitir al trabajador por cese o cierre de la empresa obligada o cualquier otra causa de imposibilidad material o legal, La […]

La sucesión empresarial de los contratos de trabajo

La sucesión empresarial es un concepto de gran trascendencia económica, y en algunos casos no se presta la suficiente atención, y viene regulada en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores: “1. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí […]

Novedades para los autónomos para 2018

El pasado 25 de octubre de 2017 se publicó en el BOE por fin la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Esta ley introducirá una serie de medidas beneficiosas para los trabajadores autónomos, algunas de estas medidas entrarán en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el BOE mientras otras […]

Derechos de un trabajador en las jornada electoral del 21D

Con la decisión del Gobierno de convocar elecciones al Parlamento de Cataluña el día 21 de diciembre de 2017 se da la peculiar circunstancia de que los catalanes tendrán que acudir a las urnas en un día laborable. No es habitual en España celebrar comicios entre semana ya que generalmente se realizan en domingo. Sin […]

Qué motivos son necesarios para adoptar medidas laborales colectivas?

Aquellas empresas que hayan sufrido un bajón en las ventas en los últimos meses, tienen distintas opciones para adoptar medidas laborales de tipo colectivo. Las normas que se aplican son las generales que vienen reguladas en el Estatuto de los Trabajadores y en el real decreto 1483/2012 de 29 de octubre por el que se aprueba el […]

Sentencias laborales del día

RECARGO DE PRESTACIONES POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD: la imprudencia no temeraria del trabajador no exime de responsabilidad empresarial, sin perjuicio de su valoración al efecto de determinar el porcentaje del recargo. TSJ de Islas Baleares, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 166/2017 de 16 mayo JUR 2017\166872 6. PRESTACIONES POR RIESGO […]

Sentencias laborales del dia

SALARIOS: complementos: plus de subrogación: cuantía: determinación: pacto entre empresa y trabajador en el que se acuerda que la cantidad de 200 euros que venía percibiendo el trabajador como plus de locomoción pasará a percibirla como plus de subrogación a partir del uno de enero del año 2014: percepción del complemento por mes completo de […]

sentencias laborales del día

«HOSPITAL DE PONIENTE»: se considera como tiempo efectivo de trabajo y debe computarse dentro de su jornada ordinaria, el dedicado por los enfermeros a transmitirse información sobre los pacientes para garantizar la continuidad asistencial en los relevos de sus turnos. COMPETENCIA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL: un conflicto jurídico. TSJ de Andalucía, Granada (Sala de lo […]