Sentencias laborales del día
SUCESIÓN DE EMPRESAS: improcedencia: inexistente reversión de contrato de arrendamiento de industria en el sentido expresado en la LAU de 1964: transmisión inicial de los medios materiales realizada a través de un contrato de enajenación de la unidad productiva: arrendamiento de naves y terrenos en el que no se transmite maquinaria alguna, por lo que la arrendadora no la puede recuperar en virtud de la resolución del contrato.
TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 6ª) Sentencia num. 145/2017 de 20 febrero JUR 2017\89801
8.
SALARIOS: personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Leganés: reclamación de cantidad: diferencias retributivas: excepciones: prescripción de la acción: estimación: ausencia de eficacia interruptiva tanto del acuerdo conciliatorio de despido improcedente como de la demanda judicial de despido promovida por el demandante.
TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 163/2017 de 17 febrero JUR 2017\89951
9.
AYUNTAMIENTO DE ARCHIDONA: denegación de los complementos de destino y específico por no reunir los requisitos exigidos a tal efecto en el convenio colectivo de aplicación.
TSJ de Andalucía, Málaga (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 224/2017 de 1 febrero JUR 2017\95972
10.
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO: alergia al veneno de avispas: picadura sufrida mientras realizaba su trabajo al aire libre: imposibilidad de realizar las tareas esenciales de la profesión habitual.
TSJ de Castilla-La Mancha, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 134/2017 de 31 enero JUR 2017\65066
DESPIDO PROCEDENTE: abuso de autoridad, comportamiento despótico, irrespetuoso y desconsiderado sobre el personal bajo su mando y hacia clientes.
TSJ de Asturias, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 560/2017 de 7 marzo JUR 2017\97322
13.
DESPIDO OBJETIVO PROCEDENTE: causas productivas y organizativas: cierre del centro de trabajo en el que el trabajador despedido prestaba sus servicios: pérdida de una parte importante del contrato que la empresa empleadora tenía firmado con su cliente principal, cuyas funciones se desarrollan ahora por una tercera empresa y en una localidad distinta: rechazo, por el trabajador, de la oferta de empleo alternativa que le fue ofrecida por el empresario.
TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 155/2017 de 17 febrero JUR 2017\89952
