La instalación de cámaras de videovigilancia en el centro de trabajo ha traído criterios dispares de los tribunales. El art. 20 del Estatuto de los trabajadores establece que “el empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, […]
En fecha 12/03/19 se ha publicado en el BOE el Real decreto ley 8/2019 de 8 de marzo , que incluye el registro diario obligatorio de la jornada. Esta norma ha modificado el punto 7 del artículo 34 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y ha añadido un punto 9, para establecer la […]
Si el arrendatario ha dejado de pagar el alquiler, el propietario puede interponer una demanda de desahucio por impago de rentas, en la que deberá detallar la deuda existente entre ambas partes. Si el arrendatario no hubiera sido requerido de pago, dentro de los 30 días anteriores a la presentación de la demanda, podrá eneervar […]
El acoso moral o mobbing ha sido definido por los tribunales como “la sistemática y prolongada presión psicológica que se ejerce sobre una persona en el desempeño de su trabajo, tratando de destruir su comunicación con los demás y atacando su dignidad personal con el fin de conseguir que, perturbada su vida laboral, se aleje […]
Modelo de contrato de alquiler de vivienda adaptado al Real Decreto-ley 7/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler: CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE VIVIENDA REUNIDOS De una parte: Don [ ], mayor de edad, de nacionalidad [ ] con D.N.I. nº [ ], con domicilio en [ ] y […]
El Gobierno ha aprobado por medio de decreto ley 7/2019 de 1 de marzo y publicado en fecha 5/03/2019, con el apoyo de Podemos y de los grupos independentistas nuevas medidas para regular el sector del alquiler, que son las siguientes: Se amplía la duración de los contratos de alquiler de 3 años a 5 […]
MEDIDAS SOCIALES POR LA IGUALDAD APROBADAS POR EL GOBIERNO El Gobierno ha aprobado en el día de hoy, mediante el trámite del Real Decreto Ley una serdie de medidas para favorecer la igualdad laboral entre hombres y mujeres: Establece la Obligación de implantar, durante 2019, un plan de igualdad en todas las empresas que cuenten […]
Los planes de igualdad aún están lejos de ser una generalidad en las empresas catalanas. En una sociedad donde el 90% de las empresas son PYMES sólo el 13 % de la totalidad de las empresas catalanas tienen registrado un plan de igualdad, por lo que las pymes se convierten en un objetivo estratégico para […]
Los días del periodo de consultas y de constitución de la comisión negociadora han de ser naturales o hábiles: En cuanto al cómputo de días al que se refiere el artículo 41 ET, tanto en los que hace referencia al periodo de consultas como al periodo de constitución de la mesa negociadora, no se indica […]
Consejos para desalojar okupas y recuperar la vivienda El desalojo de okupas por la vía judicial ha encontrado en la reforma aprobada por la Ley 5/2018, de 11 de junio, de modificación de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, en relación a la ocupación ilegal de viviendas («B.O.E.» 12 junio) y […]
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