Sentencias laborales del día

SUCESIÓN DE EMPRESAS: mantenimiento de las condiciones retributivas anteriores a la transmisión y aplicación del Convenio Colectivo de la construcción de Navarra que era el que se aplicaba en la empresa cedente: de esta forma el trabajador tiene derecho al abono de las diferencias salariales que surgen por la aplicación de diferentes convenios, debiendo computarse para su cálculo el incentivo que se venía percibiendo de forma unilateral por concesión de la empresa (condición más beneficiosa) y al cómputo de las horas que excedan de la jornada laboral definida en el convenio colectivo de aplicación. Voto particular.
TSJ de La Rioja, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 261/2016 de 29 diciembre   JUR 2017\27188
11.
EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS Y PRODUCTIVAS: descenso de la facturación y externalización de los servicios a una empresa para que asesore a la Enóloga.
TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 7424/2016 de 16 diciembre   JUR 2017\37412
12.
DESPIDO IMPROCEDENTE: estimación en un supuesto en que se ha utilizado indebidamente el cauce del despido colectivo para proceder a la extinción de los contratos de toda la plantilla, al faltar la notificación de los despidos objetivos a la representante legal de los trabajadores y la decisión final sobre el despido colectivo no constar comunicada a la representación legal de los trabajadores. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES: estimación ante la falta de ejercicio de cualquier tipo de actividad organizativa o directiva por parte del ente público que ostenta formalmente la condición de empleador: existe una evidente confusión patrimonial y una dirección empresarial real ejercida por el Ayuntamiento y todas las cuestiones relacionadas con las condiciones laborales de los actores eran resueltas por personal del Ayuntamiento.
TSJ de Cantabria, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 120/2017 de 14 febrero   JUR 2017\59181
13.
DESPIDO IMPROCEDENTE: falta de simultaneidad en la entrega de la indemnización.
TSJ de Cantabria, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 112/2017 de 13 febrero   JUR 2017\59640